2022年2月16日，中机生产力促进中心有限公司（以下简称“公司”）召开职工代表大会，讨论、审议职业发展、绩效考核和薪酬三项制度。公司党委书记邱城列席会议，40名职工代表参加会议。

邱城同志从多角度强调了公司薪酬绩效制度改革的重要性和紧迫性，并介绍了公司薪酬绩效制度改革情况及改革的核心内容，使代表们从思想上提高了对薪酬绩效制度改革的认识。

会上，综合管理部部长王欣对公司《员工职业发展管理办法》（审议稿）、《员工绩效考核管理办法》（审议稿）和《员工薪酬管理办法》（审议稿）三项制度的重要内容进行了解读，并就大家的疑问进行了解答。经过代表们充分讨论后，大会以举手表决的方式通过了三项制度。

此次薪酬绩效制度改革，旨在为员工提供多元化的发展平台，为员工指明清晰的发展和提升的方向。同时，通过建立完善员工薪酬、绩效考核和激励机制，激发员工活力，提升员工的公平感、获得感、成就感。